キャッシング - 主婦の場合は夫を審査　- こんな風にあなたを審査します

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キャッシング - 主婦の場合は夫を審査

主婦も、ほとんどのキャッシングサービスでは融資対象として認められています。しかし、専業主婦、パートで働く主婦、または主婦でありながら正社員として働いている場合などの違いは、審査の結果にどう影響してくるのでしょうか？また、収入のない専業主婦の場合は何を審査するのでしょうか？
主婦の人が申込をした場合のキャッシングの審査について解説します。

主婦の場合は健康保険の加入状況で審査対象を決める

主婦の人からの申込の際には、本人の健康保険の加入状況によって審査の対象が決められます。
たとえば、本人が配偶者（夫）の健康保険に扶養家族として加入しているという一般的なケースでは、夫が審査の対象となります。br>
また、審査は本人と夫の両者の他社借り入れ件数の合計件数が審査の対象となります。主婦である本人にパート収入があった場合は、夫の年収とパート収入を加算して審査をすすめることになります。ただし、こうした場合には、パート先に本人の在籍確認行うことが多いのです。

ちなみに、主婦からの申込みがあった際に配偶者に内緒か否かをあらかじめ聞くのですが、「夫に内緒で借り入れしたい」　という要望が多いため、その場合のは夫に内緒のままで審査が行われます。

「夫には内緒」のときの、夫の在籍確認って？

夫には内緒という場合には、夫に対する在籍確認はとらないというキャッシング業者が多いです。しかし、それでも健康保険証の提出／確認は必要です。
また、中堅のキャッシング業者の場合は、生命保険会社の営業を装った在籍確認が、夫の勤務先に連絡を入れて行われる場合もあります。

勤務先にて夫が電話に出ると、

「こちら▲▲生命ですが、お忙しいところ恐れ入ります。生命保険のご案内でお電話させていただいたのですが、このたび新しい商品が出ましたので資料の方をお送りさせていただきたいのですがよろしいでしょうか？」　

といった話がされます。

正社員として働いていて、夫と健康保険が別の場合

主婦でも自らが正社員として勤務し、勤務先の社保・組保などの健康保険に加入していて、健康保険証が夫と別の場合は夫とは関係なく主婦本人を審査します。

もちろんこの場合でも夫の名前や勤務先などは聞かれますが、夫の健康保険証の提出は求められませんし、在籍確認も本人の勤務先のみとなります。このケースは同一世帯に収入源が２つあるとみなすので融資額（限度額）が高くなる傾向があります。

キャッシングの審査に関するテクニックを解説してきましたがご理解いただけましたでしょうか？　次は「ブラックリスト」とは一体どんなものかを解説いたします。

⇒ ブラックリスト

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